¿Qué significa?
AST Mediación Exlusiva (en adelante, "AST") en la agencia autorizada que comercializa los seguros de ADESLAS. La póliza la emite AST. Al pedir tu oferta te llamamos nosotros, en nombre de ADESLAS
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Mantenemos el precio de las pólizas durante 3 años para que no tengas que preocuparteAumenta la productividad
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Un seguro de salud Integral aumentará la motivación y bienestar de tus empleados¿Tienes dudas? Te lo resolvemos todo acerca del seguro de salud para PYMES
A diferencia de un seguro individual, el seguro Adeslas Pymes está pensado específicamente para empresas: permite asegurar a varios empleados bajo una misma póliza, con ventajas económicas y administrativas.
Incluye coberturas completas, beneficios fiscales y gestión centralizada, algo que no ofrecen los seguros individuales. ¿Te interesa una solución integral para tu empresa? Llámanos gratis al 900 906 765.
Solo necesitas estar constituido legalmente como pyme y contar con al menos un empleado.
No importa el sector ni el tamaño exacto: puedes adaptar el número de asegurados, las coberturas y las condiciones a la realidad de tu negocio. Infórmate gratis en el 900 906 765.
Sí. Adeslas Pymes ofrece diferentes modalidades dentro del seguro para pymes, lo que permite adaptar la póliza según el perfil de cada trabajador o departamento.
Puedes elegir coberturas más amplias para ciertos puestos clave o incluir complementos como reembolso o seguro dental completo. Llámanos al 900 906 765 y te ayudamos a personalizar tu seguro.
El seguro de salud para pymes de Adeslas se adapta a todo tipo de negocios. Puedes contratarlo para uno o varios empleados e ir ampliando la cobertura conforme crece tu plantilla.
Si necesitas ayuda para configurar tu póliza, llámanos al 900 906 765.
El seguro médico Adeslas para pymes mejora la salud y motivación de tus empleados, reduciendo el absentismo y mejorando el clima laboral.
Además, al contar con atención médica rápida y personalizada, los tiempos de espera se reducen al mínimo, lo que impacta positivamente en la productividad. ¿Quieres saber cómo aplicar este beneficio en tu empresa? Llámanos al 900 906 765.
Dependerá del número de asegurados:
● Si contratas la póliza para 12 o más personas, no hay periodos de carencia.
● Para menos de 12 asegurados, se aplican carencias de 8 meses en tratamientos específicos como Laserterapia, Cirugía en Coloproctología, Intervenciones Quirúrgicas en Ginecología, Otorrinolaringología, Dermatología, Tratamiento Endoluminal de las Varices, Tratamiento de Hiperplasia Benigna de Próstata, Diálisis, Ondas de Choque para Calcificaciones Musculotendinosas, Litotricia Renal, Quimioterapia y Oncología Radioterápica.
La hospitalización e intervención quirúrgica por cualquier motivo y naturaleza, tanto en régimen de internamiento como en hospital de día, están sujetas a este periodo de carencia, excepto en el caso de la ligadura de trompas y la vasectomía, que no tienen carencia. Si tienes dudas, te las resolvemos sin compromiso en el 900 906 765.
El seguro de salud para pymes de Adeslas es escalable. Puedes añadir nuevos empleados en cualquier momento, sin necesidad de rehacer el contrato inicial.
Esto te permite crecer sin complicaciones, manteniendo las mismas condiciones para todos los trabajadores. Llámanos gratis al 900 906 765 y te explicamos cómo hacerlo.
Adeslas Pymes cubre empleados desde la mayoría de edad hasta los 67 años. Para que la póliza sea válida, es necesario que por cada asegurado mayor de 67 años haya al menos tres asegurados menores de 60. Además, la contratación requiere completar un cuestionario de salud.
Contacta con nuestros asesores a través del teléfono 900 906 765 para valorar tu caso particular.
No hay problema. El seguro Adeslas Pymes ofrece cobertura nacional, por lo que puedes incluir empleados de diferentes ubicaciones en una misma póliza. Todos tendrán acceso al mismo cuadro médico Adeslas, sin importar su lugar de residencia o trabajo.
Sí. El seguro para Pymes de Adeslas se puede contratar para cualquier trabajador con relación laboral activa, independientemente del tipo de contrato o jornada, siempre que estén dados de alta en la empresa.
¿Necesitas más información? Contacta con nuestros asesores en el 900 906 765.
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